RESPONSABILIDADES

• Gestión integral del proceso de nóminas, garantizando su correcta elaboración conforme a la legislación laboral vigente y al convenio de aplicación.
• Tramitación de seguros sociales y coordinación con entidades oficiales para asegurar el cumplimiento normativo.
• Seguimiento y resolución de incidencias laborales mensuales, incluyendo movimientos de personal como incorporaciones, bajas, modificaciones contractuales y situaciones de incapacidad temporal.
• Supervisión del sistema de control horario.
• Elaboración de reportes periódicos sobre indicadores clave de gestión de personal, como tasas de rotación y temporalidad.
• Asesoramiento a los distintos departamentos en materia de normativa laboral y procedimientos administrativos relacionados con la gestión de personas

        REQUISITOS  

• Inglés nivel B2
• Titulación universitaria superior en ADE, derecho, relaciones laborales y recursos humanos, o similar
• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar
• Experiencia con A3Nom
• Experiencia previa en asesoría o gestoría