Responsabilidades

• Gestionar y supervisar la documentación preventiva de la compañía.

• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

• Coordinar la documentación requerida por clientes, organismos y plataformas de coordinación de actividades empresariales (CAE).

• Realizar el seguimiento de evaluaciones de riesgos, planes de acción y medidas preventivas.

• Colaborar con los diferentes departamentos para asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de PRL.

• Gestionar la documentación relativa a formación, reconocimientos médicos, EPIs y vigilancia de la salud.

• Dar soporte en auditorías internas y externas relacionadas con prevención y cumplimiento normativo.

• Mantener actualizados los registros y procedimientos del departamento de PRL.

Requisitos

• Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

• Experiencia previa en departamentos internos de PRL.

• Conocimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

• Experiencia en gestión documental y procedimientos de coordinación de actividades empresariales (CAE).

• Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de documentación.

• Perfil autónomo, riguroso y con orientación al cumplimiento normativo.

• Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes áreas de la empresa.